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2月27日,按照省金控集团党委“强化风险防控,实施主动风险🌜管理”“提升干部职工素质能力,增强防范化解风险本领,加强专业化培训”的部署,省金控集团举办企业合规管理专题讲座,邀请哈尔滨商业大学法学院民商法教研室主任宁虹超对员工进行企业合规管理培训。省金控集团副总经理刘培伟主持讲座,并对集团下一步风险合规工作提出具体要求。集ꩵ团总部相关部门、各权属企业领导及相关人员100余人参加现场培训,36人线上同步培训。
合规管理是国有金融控股集团全面风险管理的一项重要内容,也是实施有效内部控制的一项基础工作,满足合规要求是企业持续经营和风险管理的底线要求,国家对央国企和金融企业都提出了明确的合规管理要求。省金控集团从组建之初就高度重视合规管理,依据全面风险管理战略制定了《全面风险管理办法》和《合规管理办法》。随着监管政策法规不断出台,集团也面临着合规管理的挑战,宁虹超主任多年从事企业合规的理论研究与实践工作,对企业合规管理有着深刻的理解。𒁃此次培训,宁虹超主任用典型的案例、丰富的内容、专业的视角,从企业合规概述、合规管理体系建设、企业重点领域合规工作要点等方面对企业合规管理进行了深入浅出的阐述,并结合省金控集团的业务特点,为集团的合规管理工作提出了新的思路,提供了新的方法,具有很强的针对性、指导性。大家表示,要把此次培训内容消化理解,认真领会讲座要义,结合自己的工作实际将所学的知识运用到实践中去,紧紧围绕集团各项重点工作,严守风险管理防线,按照“控风险,促合规,强内控”的要求,贯彻落实集团全面风险管理战略,加强合规管理能力建设,开阔视野、创新方法,不断提升合规专业能力,以“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的工作作风,为集团高质量发展、可持续发展作出新的贡献。
刘培伟对集团风险合规工作提出要求。他指出,当前,国内外金融环境正在发生深刻变化,金融风险传递、爆发,监管不断加强,国有金融资本管理的合规要求进一步趋严、趋细,为应对和主动管理合规风险,必须不断学习、不断更新知识,持续提升专业能力素质。下一步,集团及权属企业各业务部门和职能部门要主动做好合规识别、评估、审查、控制和报告,切实履行好合规风险管理第一线道防线和第一责任主体的职责。集团风控合规法律部门要发挥合规体系建设、合规审查、监测和监督检查的第二道防线作用,协同发力做好合规管理。同时开展合规培训和合规文化宣贯,在全集团上下推动“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等合规理念,形成从“要我合规”到“我要合规”,从被动合规到主动合规的转变,形成领导带头、全员参与的合规文化体系,确保合规理念深入人心,从而切实保🍌障合规管理体系有效平稳运行,最大程度防范合规风险,为集团高质量发展提供更有力的支撑。